Beziehungskompetenz im Beruf

Beziehungskompetenz und -entwicklung

ist gerade auch im Beruf notwendig und manchmal besonders heikel.

Meist denkt man bei „Beziehung“ nur an private Liebesbeziehungen, dabei haben wir alle natürlich auch viele berufliche Beziehungen. Diese beeinflussen Ihren Berufsalltag, können sehr hilfreich und unterstützend sein, manchmal jedoch extrem anstrengend oder sogar belastend.

Man verbringt man einen Gutteil seiner Zeit mit Kollegen und Kolleginnen, den Vorgesetzten oder Kunden. Oft wird außer Acht gelassen, wie wichtig es gerade auch im Arbeitsumfeld ist, gute und verlässliche Beziehungen zu kreieren und zu leben. Wenn Sie bzw. Ihre Mitarbeiter sich wohl fühlen, dann können sich alle voll auf ihre Aufgaben konzentrieren. Egal ob Sie Teams führen oder in einem Team eingebettet sind, Sie können viel dazu beitragen, dass Ihre beruflichen Beziehungen positiv oder zumindest neutral verlaufen.

Berufliche Beziehungen lassen sich meist so gestalten und entwickeln, dass die fachlichen Rollen klar sind und wertgeschätzt werden können.

Gute Führungspersönlichkeiten schaffen ein positives Arbeitsklima, ermutigen ihre Mitarbeiter und unterstützen sie dabei, ihre Fähigkeiten zu entwickeln.

Coaching und Beratung zu Themen wie:

  • Wie geht man mit Kollegen oder Vorgesetzten um, bei denen die Chemie nicht oder wenig stimmt?
  • Wie verhält man sich korrekt und authentisch, wenn andere Konflikte austragen und Unterstützung suchen?
  • Was kann man tun, wenn man selbst in einen Konflikt oder Konkurrenz mit Kollegen gerät?
  • Wie kann es gelingen, vom Kollegen zum Vorgesetzten zu werden?
  • … diese Aufzählung könnte noch länger gehen, Sie wissen, womit Sie derzeit zu tun haben!

Finden Sie mit meiner Begleitung als Business-Coach für Beziehungsfragen zu mehr gelungenem Miteinander im Beruf, gemeinsam können Sie immer deutlich mehr erreichen!

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